Salarié

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Vous occupez un poste salarié (temps complet ou partiel, CDI/CDD, dans une entreprise du secteur privé, public ou une association, ...), et vous arrivez sur ce site probablement parce que vous avez besoin d'évoluer dans votre poste ou trouver une nouvelle direction pour votre avenir professionnel.

  • les connaissances acquises lors de votre formation initiale ont été complétées par des compétences de terrain accumulées tout au long des postes que vous avez occupés ?
  • vous avez bénéficié d'un programme de formation professionnelle proposé par votre entreprise ?
  • vous avez obtenu une formation dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) ?

Dans chacun de ces cas vous pouvez obtenir une reconnaissance officielle de vos aptitudes, en vous présentant aux certifications de compétences des personnes physiques proposées par ITE-AUDIT. Cette certification reconnue par les entreprises et organismes est un avantage apprécié lorsque vous posez votre candidature à un autre poste dans votre entreprise, ou lorsque vous souhaitez changer d'employeur.

Les certifications proposées par ITE-AUDIT ont pour principe de reconnaître vos aptitudes précédemment acquises tout en les rattachant à des métiers demandés par la profession (issus du répertoire du CIGREF ou du ROME de Pôle Emploi). Il s'agit d'un cursus court dont l'objectif n'est pas une formation mais une validation de vos acquis de formations précédentes et d'expérience professionnelle. Vous devez donc disposer de ces acquis avant de vous présenter sur les cursus de certification proposés par ITE-AUDIT. Vous pourrez alors bénéficier, avant le passage d'examen, de quelques jours de formation préparatoire afin

  • de remettre en perspective vos connaissances acquises, par rapport aux bases et référentiels utilisés dans le métier visé
  • de tester vos compétences de savoir-faire et savoir-être au travers d'exercices de mis en situation

 de manière à être préparé(e) au mieux pour l'évaluation.